企業(yè)精神是企業(yè)活力的具體表現(xiàn)，是全體職工理想、信念、價值觀的集中提練?！皥F結創(chuàng)業(yè)、務實創(chuàng)新”構成了黃海的企業(yè)精神。這種精神貫穿于生產(chǎn)、生活、工作、學習等各個環(huán)節(jié)，滲透在全場干部職工的思想之中，起到了明確方向、端正態(tài)度、振奮和激勵職工的目的。弘揚“團結創(chuàng)業(yè)、務實創(chuàng)新”的新黃海精神，“以德育人、以德興場”的文化理念和“有所思、有所想、有所創(chuàng)、有所為”的管理理念；采取多種形式，開展創(chuàng)建省級文明單位活動，開展職工職業(yè)道德教育，創(chuàng)建學習型企業(yè)，提高了員工的知識水平，增強了員工的敬業(yè)精神，提高了員工的學習能力和心理素質(zhì)，提升了企業(yè)的綜合競爭力。用新黃海精神凝聚人心、激勵職工。一手抓經(jīng)濟，一手抓企業(yè)文化建設，取得了良好的效果，促進了人與人、人與自然的和諧發(fā)展。

一是“團結創(chuàng)業(yè)”是抓好企業(yè)文化建設的核心和基礎。在經(jīng)濟發(fā)展和改革中，各級領導班子清醒地認識到，企業(yè)文化建設要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，當務之急就必須培養(yǎng)一批高素質(zhì)的干部隊伍。場領導班子以團結、協(xié)作、開拓、奮進為目標，努力建設政治過硬，作風清廉、管理能力強、業(yè)務素質(zhì)高的班子隊伍，為企業(yè)文化建設和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展提供了強有力的組織保證。使農(nóng)場的管理職能也發(fā)生了變化，從過去“領導、管理、命令型”轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的“管理、指導、服務型”，做到了真正意義上的精干高效。

二是“務實”是抓好企業(yè)文化建設的本質(zhì)，具有鮮明的時代特征。一個企業(yè)沒有務實精神，就沒有生命力。黃海農(nóng)場立足市場，結合場情，加大企業(yè)文化建設的力度，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)附帶產(chǎn)品加工、銷售與一體的產(chǎn)業(yè)鏈，并以特色產(chǎn)業(yè)示范帶動了其它產(chǎn)業(yè)的共同發(fā)展，取得了顯著的經(jīng)濟效益，在工作中，班子成員認真履行職責，充分發(fā)揮模范表率作用；在工作上、生活上從嚴要求自己，不搞特殊化，以實際行動為全場干部員工做出了榜樣。在歷年民主評議中，場領導班子的群眾滿意率均在96%以上。同時，場黨委班子還從加強自身建設入手，互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、互相幫助、互相補充，樹立“爭當企業(yè)文化建設領航人”的形象。創(chuàng)造了建場以來一流的業(yè)績。

　　三是“創(chuàng)新”是抓好企業(yè)文化建設的動力，是開創(chuàng)農(nóng)場各項事業(yè)的力量源泉。近年來，黃海農(nóng)場領導班子始終是一個務實創(chuàng)新的堅強集體，工作上堅持做到分工不分家，黨政齊抓共管通力合作，共謀發(fā)展，廣大干部職工的凝聚力和創(chuàng)新意識得到進一步增強，形成了人人關心企業(yè)文化，同時認真做好黨員的教育、管理、監(jiān)督，堅持不懈地抓好“三德”教育，不斷充實完善了場規(guī)場紀，從敬業(yè)愛崗、遵章守紀、文明生產(chǎn)、工作質(zhì)量等方面來約束職工的思想和行為，制定實施了《加強企業(yè)文化建設規(guī)劃》，建立了“民主評議黨員”、“民主評議干部”制度和干部崗位責任制，增強了干部職工抓好企業(yè)文化建設的責任感和使命感。為企業(yè)文化建設貢獻力量的新局面。