根據集團黨委巡察工作領導小組的安排，2019年9月5日下午，集團黨委巡察組向通宇公司黨總支反饋巡察情況，季友兵書記主持會議并作表態發言。

　　根據集團黨委統一部署，2019年7月11日-7月25日，集團黨委巡察組對通宇公司黨總支進行了巡察。集團黨委巡察組認真貫徹《巡視工作條例》和省委《實施辦法》，按照《江蘇省農墾集團黨委關于開展巡察工作的實施意見(試行)》要求，把握政治站位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”，以黨章黨規黨紀為尺子，聚焦堅持黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面突出問題，緊抓“重點人、重點事、重點問題”，從嚴從實開展巡察監督。通過廣泛開展個別談話，認真受理群眾來信來訪，調閱有關文件資料，深入了解情況，發現問題、形成震懾，順利完成了巡察任務。集團黨委巡察工作領導小組聽取了巡察組的巡察情況匯報。

　　巡察組指出，黨的十八大以來，通宇公司黨總支能夠堅持以黨的政治建設為引領，履行全面從嚴治黨職責，加強學習教育，推進陣地建設，基層黨建工作水平得到提升。強化廉潔教育，狠抓問題整改，加強文化引領，深化黨風廉政建設，穩步推動經濟社會建設，實現了各項事業平穩發展。巡察中，巡察組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是在黨的領導方面，通宇公司黨總支把方向、管大局、保落實的作用發揮不夠，踐行新發展理念的擔當與集團黨委要求有落差。在黨的建設方面，黨建工作與新時代黨的建設總要求仍有差距，支部戰斗堡壘作用未能充分發揮。在全面從嚴治黨方面，兩個責任未能壓緊壓實，紀律規矩未能完全入心入腦。在選人用人方面，選人用人程序不規范，人才斷層結構失衡。在“三重一大”及內控制度建設方面，重視不足、建設不力。同時，巡察組收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉集團有關部門。

　　巡察組提出了四點意見建議，一是增強核心作用，聚力推動高質量發展。通宇公司黨總支要加快改革轉型培植產業經濟增長點。改善職工居住出行條件，補齊民生短板。二是堅持強基提質，全面推進基層黨建工作。要壓實黨建工作責任，嚴格執行民主集中制和議事規則，進一步嚴肅黨內政治生活，推進基層組織標準化規范化建設。三是全面從嚴治黨，加強干部人才隊伍建設。要壓緊壓實兩個責任，強化“一崗雙責”，堅持正確用人導向和好干部標準，加大招才引智力度，優化人才結構。四是強化制度建設，推動公司健康持續發展。結合發展實際，修訂完善內控制度，為改革轉型、高質量發展提供保障。

　　季友兵代表通宇公司黨總支做表態發言。一要深化認識，正確對待。針對巡察組通報的問題和不足，將深刻剖析，認真研究，抓好整改。二要針對問題，落實整改。突出組織領導，堅決抓好整改落實;落實兩個責任，強抓黨風廉政建設;堅持問題導向，抓實巡察整改落實。對巡察組反饋的問題，整改責任要具體，整改監督要嚴格，整改制度要長效，并及時做好整改情況上報工作。季友兵表示，將以此次集團黨委巡察組反饋意見為契機，堅持科學發展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，嚴格履行各項職責，扎扎實實抓好整改，團結和帶領干部職工真正把巡察工作的結果落實到推進公司發展上來，以實際行動為公司的各項事業發展做出應有的貢獻!

　　集團黨委巡察組有關成員、通宇公司黨總支領導班子成員出席會議，通宇中層管理人員、下一級單位主要負責人、近三年退休的班子成員、黨員職工代表參加了會議。

　　圖為會議現場。