學習新思想奮進新時代，濱淮農場有限公司廣大干部職工，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和解放思想大討論活動，認真貫徹集團年度工作會議精神，圍繞公司“十三五”戰略目標和各階段重點工作，團結奮戰全力拼搏，助推“一體兩翼”戰略發展，為全面開創農場公司建設新局面發揮了主力軍作用。

　　不忘初心，強化政治引領。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和解放思想大討論活動作為首要政治任務，各級工會和廣大工會干部積極參加黨委中心組專題理論輔導學習紅色教育，把十九大精神演繹成文藝節目，在春晚和首屆青年員工論壇晚會中演出，引領廣大職工樹牢“四個意識”強化“四個自信”，堅定不移聽黨話、跟黨走。牢牢把握時代主題，緊密結合農場公司經濟社會發展和工會工作實際，努力建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。

　　牢記使命，展示精神風貌。發揮廣大職工在助推“一體兩翼”戰略發展中的主力軍作用。繼續深化“建功十三五’爭當排頭兵”為主題的勞動競賽，“三夏、秋超”，機關部門掛鉤分公司外拓基地，一個部門一個隊，認領一條黨員示范田。繼續開展節本增效活動，結合執行八項規定和公務商務接待新規，進一步規范招待、用車等經費管理和使用。大力弘揚勞模精神，加大典型選樹工作力度，黨群會議選樹各類先進典型，表彰先進單位、先進集體、班組19個，先進個人83人。職代會上，對3家勞動競賽先進單位、2家創新工作室、2名優秀工會干部10名工會積極分子進行表彰。高長軍、胡國兵獲評墾區首屆創業模范。黨委李德利書記被上級工會組織授予“優秀工會之友”，施則林被授予“優秀工會工作者”，魏士新被授予“優秀工會積極分子”。

　　以人為本，提升職工素質。年內舉辦各類培訓12期、培訓人數達866人次。主要是與分公司工會、人力資源部門聯合開展農業、農機、養殖、安全生產等方面的培訓工作，其中職工遠程教育課程參訓率90%以上，年內開展遠程教育培訓14期，參加人數30多人次。選派7名青年員工參加省總工會微視頻創作培訓。此外，還積極抓住青年員工論壇契機，鼓舞青年員工立足崗位，創新創業創造與蘇墾共成長。年內投資3萬元，購買圖書1000余冊，利用讀書月活動，組織青年員工談感悟、談體會、讀人生，推選青年員工參加上級讀書演講活動。