黃海農場有限公司社區引導黨員干部把身份“亮”出來，社區本著“黨組織指導推動、黨員主動參與”的原則，在全場青年黨員中開展進社區“亮身份、作承諾、見行動、當先鋒”活動，進一步增強在職黨員履職能力，落實承諾事項，踏踏實實服務群眾，增強了黨員履職能力，形成服務群眾的長效機制。把黨員身份亮出來，把合格的標尺立起來，把先鋒的形象樹起來。讓居民群眾切實享受到“零距離”服務。

　　為把動活落到實處，避免成為“嘴上說、紙上畫、墻上掛”的表面文章，今年以來，這個農場有限公司社區堅持“把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準”的要求，黨員干部“走下去、沉下身”，把黨組織和黨員的身份“亮”出來;讓黨員干部深入基層，為百姓服務“動”起來;幫助職工群眾解決生產、生活中實際困難。用腳步丈量民情、用真情聽取民聲、用實招破解民憂。亮出每個黨員的身份，努力化解百姓的煩心事。這一活動提高了為民服務透明度，確保職工群眾事事有回音、件件有著落。同時，在此項活動中，每名黨員結合各自職能、崗位特點和崗位實際作出公開承諾，促使黨員時時以黨員的標準要求自己、處處規范自己的言行，多做服務，自覺接受群眾監督，人民群眾像一顆顆雪亮的“電子眼”，讓生活在居民中的黨員由“隱”到“顯”，亮出身份，讓百姓感受到黨員就在身邊、黨組織就在身邊，在黨組織與百姓間架起一座連心橋。

　　此外，這個農場有限公司社區善于運用“互聯網+”的思維，推動互聯網與精神文明建設各項工作深度融合。打造網上工作品牌，依托網站、報紙、微信、QQ等新媒體，積極探索“互聯網+”社區治理創新的工作模式，有效地紓解了居民怨氣，增進了社區和諧，暢通了社情民意渠道，走出了一條利用新媒體解決社區治理難題的新路子。