為實現脫貧目標，黃海農場有限公司工會按照集團公司工會要求，將困難職工解困脫困工作作為一項緊迫任務，在農場公司開展結對幫扶活動，領導干部深入基層“訪困問需、訪貧問計”活動，目前，農場公司共結成幫扶對子290個，為群眾排憂解難，做好事、辦實事，吹響了困難職工解困脫困“沖鋒號”， 精準發力“摘窮帽”。 

        在實施“扶貧幫困共富”工程中，黃海農場有限公司工會實現困難職工檔案動態化管理，對返困及新增困難職工家庭同步建檔立卡、實施幫扶，堅持以“扶困、解難、創和諧”為宗旨，不斷探索“一助雙送”幫扶新模式，本著“竭力為職工排憂解難，熱心為職工提供服務”的宗旨，以“出點子，找路子”為主，在農場公司開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”活動，全公司上下同心協力，農場公司申報精準幫扶低收入戶177戶，470人。2017年底，已完成脫貧任務89戶248人，完成脫貧任務50.3%。2017年底新增低收入11戶，27人。目前，共有99戶待脫貧，涉及人口258人。三年省定貧困戶脫貧84戶，238人，脫貧率為86.60%，按時、超額完成年度脫貧任務。增強了困難職工的“造血”功能，徹底為“窮親”拔掉“窮根”。

       同時，這個農場有限公司建立常態化的幫扶機制，做好困難職工解困脫困工作，落實工作責任，創新工作舉措，增強幫扶能力，決不讓一個困難職工掉隊。