為解決困難職工生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)的統(tǒng)一安排部署，黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司及時(shí)下發(fā)了通知，號(hào)召全場(chǎng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)、社區(qū)、公司、中心、生產(chǎn)區(qū)等單位的廣大黨員干部伸出援助之手，共同關(guān)心和幫助困難職工解決生活問題，今年春節(jié)前，公司工會(huì)對(duì)上報(bào)的389戶困難戶進(jìn)行了深入調(diào)研（其中精準(zhǔn)幫扶低收入戶99戶，鹽城建檔困難職工182人，公司建檔困難職工142人，有34人重復(fù)），送去春節(jié)慰問金21.18萬元（爭(zhēng)取市總工會(huì)幫扶資金9.1萬元、集團(tuán)工會(huì)幫扶資金4500元），按鹽城市總工會(huì)要求為鹽城建檔黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司困難職工送去18200元溫暖物品。

近年來，黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司將“三型”黨組織建設(shè)作為工作的重中之重來抓，全場(chǎng)黨員干部積極踐行黨的群眾路線，下基層、走一線，密切聯(lián)系群眾，將解決職工群眾生活中的困難當(dāng)做自己的“必修功課”。為此，該場(chǎng)按照“因地制宜、因時(shí)而議”的原則，為職工群眾提供及時(shí)、有效的幫扶。進(jìn)一步深化“一幫一”幫扶制度，一個(gè)部門聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)，一名干部幫一戶，形成了農(nóng)場(chǎng)、社區(qū)、中心、生產(chǎn)區(qū)全覆蓋的扶貧幫困送溫暖網(wǎng)絡(luò)，定期在扶貧助困、教育培訓(xùn)、文化科技傳幫等方面為廣大職工群眾提供服務(wù)，筑牢幫困送溫暖工作的紅色防線，把黨組織的溫暖送到每一個(gè)貧困家庭，確保困難職工家庭慰問救助“全覆蓋、不遺漏”，把工作做深、做細(xì)，讓困難職工充分感受到黨委的關(guān)懷，農(nóng)場(chǎng)公司黨委書記與各基層單位書記簽訂了《精準(zhǔn)脫貧責(zé)任狀》，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司上下抓好“精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧”工作的責(zé)任感和緊迫感。2018年實(shí)現(xiàn)66戶，180脫貧，脫貧率達(dá)到37.29%。

此外，該場(chǎng)有限公司年內(nèi)發(fā)放臨時(shí)救濟(jì)22.256萬元。開展大病救助工作。對(duì)參加困難互助幫扶基金募捐活動(dòng)的特困職工及其家庭成員，因患重大疾病造成生活困難，醫(yī)保住院自費(fèi)開支按比例給予5000元以下，每年一次性救助。2018年2月9日組織了公司機(jī)關(guān)、農(nóng)發(fā)公司機(jī)關(guān)、社區(qū)、中心募捐活動(dòng)，公司工會(huì)募集善款9.99萬元。為83戶困難戶發(fā)放大病救助金15.009913萬元。堅(jiān)持親情關(guān)愛套餐。春季我們堅(jiān)持開展崗位培訓(xùn)工作；夏季開展“三送”活動(dòng)，為公司一線職工以及支援宿遷三夏工作的機(jī)關(guān)、社區(qū)等同志送去3.91萬元清涼物品；秋季開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)；冬季針對(duì)困難戶開展“送溫暖”活動(dòng)。今年農(nóng)場(chǎng)公司黨委把“金秋助學(xué)”與“金秋獎(jiǎng)學(xué)”相結(jié)合，召開專題座談會(huì)，為37名優(yōu)秀學(xué)子、18名困難學(xué)子組織“助學(xué)金”、“獎(jiǎng)學(xué)金”發(fā)放儀式，發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金4.7萬元，助學(xué)金2.95萬元。電子屏三地滾動(dòng)播放，努力營(yíng)造“學(xué)習(xí)成就未來”的文化氛圍。