近年來，黃海農(nóng)場有限公司工會緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，堅持為職工服務(wù)、為黨政分憂、為經(jīng)濟(jì)加油，把著力點放在凝聚職工智慧和力量上，把支撐點放在企業(yè)文化和職工文化建設(shè)上，著力打造學(xué)習(xí)型員工隊伍，征求合理化建議等方法，做好事，辦實事，解難事，讓職工普惠發(fā)展成果，提高幸福指數(shù)，打造深受廣大員工信賴、充滿活力的“職工之家”，工會干部當(dāng)好職工最可依賴的“娘家人”， 增強(qiáng)了工會組織的凝聚力，充分發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，真正讓職工群眾感受到“娘家人”的溫暖。

這個農(nóng)場有限公司積極履行工會職能，旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益，農(nóng)場公司二級單位全部建立“職工之家”，內(nèi)設(shè)閱覽室、活動室、會議室等。并結(jié)合工作實際，農(nóng)場黨委建立健全了工會各種組織機(jī)構(gòu)，成立困難職工幫扶中心，暢通員工訴求渠道。讓“有困難、找工會”這樣的理念在員工中入眼、入耳、入心。同時，該場工會還設(shè)立女工委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會等四個專門委員會，實現(xiàn)了工會組織網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。并引導(dǎo)員工依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，通過積極有效的維權(quán)工作，實現(xiàn)好、保障好、發(fā)展好廣大職工的合法權(quán)益，有效促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。在職工與工會之間構(gòu)建了多樣化的溝通橋梁，不斷擴(kuò)大工會的社會影響力。

該場有限公司工會積極踐行“職工工有困難找工會”目標(biāo)，積極開展以“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”活動，采取暢通維權(quán)訴求渠道，拓展成長成才空間，豐富精神文化生活等措施，大力開展勞動競賽、歌詠大賽、文化體育等一系列活動，充分調(diào)動職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性，使工會工作更具活力、親和力、感染力，真正當(dāng)好職工群眾的“娘家人”。